« Quinze ans d'existence et un positionnement exclusif sur les
architectures internet nous ont permis d'acquérir une expertise
distinctive sur ces technologies. Nous réalisons les deux tiers de
notre chiffre d'affaires sur des prestations au forfait, ce qui est
atypique dans le monde des SSII internet, et constitue un véritable
atout pour nos collaborateurs et nos clients », explique Stéphane
Hudyma, Président de Webnet. « Nous sommes une société dynamique et
ambitieuse ; la moyenne d'âge de nos collaborateurs est de trente
ans et leur expérience professionnelle moyenne de six ans ; avec
une centaine de projets au forfait par an, nous offrons à nos
équipes une large diversité d'expériences et de réelles
possibilités de progression de carrière tout au long de leur
parcours au sein de Webnet ».
Pour animer cet objectif de développement, Anne Piot, 31 ans, a
rejoint Webnet début septembre pour en assurer la Direction des
Ressources Humaines. Anne Piot était précédemment Responsable RH de
Meetic, société qu'elle a accompagnée ces quatre dernières années
dans sa très forte croissance.
« Le poste m'a immédiatement séduite… », confie Anne Piot, « … le
management de Webnet était d'ores et déjà convaincu du levier de
croissance fantastique que constitue la fonction RH, a fortiori au
sein d'une entreprise de services. Je suis persuadée que le
développement important de Webnet sera une source d'épanouissement
professionnel pour nos collaborateurs, à qui nous pourrons proposer
de véritables opportunités d'évolution dans une société à la pointe
de la technologie. Nous tablons sur plus de soixante recrutements
dans les douze mois à venir : développeurs, intégrateurs,
architectes, chefs de projets, ingénieurs avant-vente, managers,
principalement sur les architectures J2EE, .NET et LAMP. »