Le Label Numérique Responsable (LNR) niveau 1 est une certification indépendante délivrée par l'Agence LUCIE, pionnière de la RSE en France. Elle atteste que l'organisation a engagé une démarche structurée autour de quatre axes : réduction de l'empreinte environnementale, accessibilité et inclusion numérique, éthique et transparence, engagement sociétal. Webnet a obtenu cette labellisation en avril 2026, valable jusqu'en avril 2028. Pour une ESN dont le cœur de métier est la production logicielle, ce label est particulièrement cohérent : il s'applique directement aux pratiques de développement, à la gestion du parc informatique et aux choix d'architecture livrés aux clients.
Webnet et la RSE : rencontre avec Audrey Auber, Directrice RH et RSE du groupe
Être une ESN responsable n'est pas une contradiction, c’est un choix stratégique assumé. Depuis 2022, Audrey Auber, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE chez Webnet, structure et amplifie la démarche responsable du groupe. Bilan carbone annuel, label Numérique Responsable, inclusion, bien-être des collaborateurs : elle revient sur les engagements concrets de Webnet dans une interview réalisée par Welcome to the Jungle
La RSE chez Webnet : d'un label à une stratégie de groupe
À son arrivée en août 2022, Audrey Auber hérite d'un premier ancrage RSE autour du label Ecovadis. Depuis, la démarche s'est profondément structurée. En 2023, Webnet lance son premier bilan carbone, exercice reconduit chaque année depuis. En avril 2026, le groupe franchit une nouvelle étape en obtenant le label Numérique Responsable de niveau 1 (NR1), directement ancré dans le cœur de métier de l'entreprise.
Ce label n'est pas un signal de communication : il impose une transformation concrète des pratiques internes, de la gestion du parc informatique aux comportements quotidiens des équipes, en passant par la mise en place d'une charte de bonnes pratiques pour les collaborateurs.
Des actions RSE concrètes, mesurables et ancrées dans le quotidien
La RSE de Webnet ne se limite pas aux certifications. En 2025, le groupe fait appel à CEDRE, entreprise solidaire employant des personnes en situation de handicap, pour la gestion et le recyclage des déchets non dangereux : canettes, papier, capsules de café. Un geste simple, à impact double : environnemental et social.
Côté collaborateurs, la prise en charge à 80 % du titre de transport incite concrètement au recours aux transports en commun. Dans les équipes de développement, la démarche NR1 se traduit par l'adoption de l'éco-conception web pour écrire un code plus sobre, moins énergivore, une évolution des pratiques qui rejoint directement le cœur du métier.
RSE et ESN : non seulement compatible, mais avantageux
Pour Audrey Auber, la question ne se pose plus en termes de compatibilité :
Nous devons démontrer qu'être une ESN tout en adoptant des pratiques responsables est non seulement compatible, mais également avantageux pour tous.
Une conviction qui guide la feuille de route RSE du groupe : chaque action doit être mesurable, intégrée aux processus existants, et bénéfique à la fois pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses clients.
Rejoindre Webnet, c'est aussi rejoindre un groupe qui s'engage
Travailler chez Webnet, c'est intégrer une ESN nationale présente à Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, qui place la responsabilité au même niveau que la performance. Les engagements RSE couvrent l'ensemble de la chaîne : Applications Métier sur mesure, Web & Mobile, TMA, Cloud & DevOps, Expérience produit et Expertises IT.
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FAQ – RSE et numérique responsable chez Webnet
Le bilan carbone permet d'identifier les principales sources d'émissions : déplacements, consommation énergétique des serveurs, matériel informatique, télétravail et de prioriser les actions de réduction. Pour une ESN, il sert aussi à démontrer aux clients et partenaires que la performance et la sobriété ne sont pas antinomiques.
Oui. Les certifications obtenues par Webnet, LNR1, Ecovadis, Great Place to Work sont des éléments tangibles que les clients peuvent intégrer dans leur propre bilan RSE ou leurs réponses à appels d'offres publics, notamment ceux incluant des critères de développement durable. Choisir un prestataire certifié, c'est aussi faire progresser son propre score de responsabilité dans la chaîne de valeur.
Elle concerne l'ensemble des collaborateurs. Les équipes de développement sont directement impliquées via les pratiques d'éco-conception : écrire un code moins énergivore, choisir des architectures plus sobres, optimiser les performances des applications sont autant de gestes RSE concrets pour un développeur au quotidien.