Quitter Paris pour rejoindre l'agence de Webnet Lyon
La mobilité géographique est-elle un effet collatéral du COVID ?
Quatre petits mois seulement ont suffi à Fabrice pour réaliser son projet de mobilité inter-agences. Grâce à l'aide de ses managers et d'Action Logement, il s'épanouit désormais dans sa nouvelle agence à Lyon et bénéficie de tous les avantages d'une grande ville à taille humaine.
Normand d'origine, Fabrice a rejoint Paris pour des opportunité professionnelles. C'est ainsi qu'il a intégré Webnet en 2019 comme chef de projet pour la Fédération Française de Rugby (FFR). Heureux de son appartement avec balcon de 70m2, de son propre bureau et d'un loyer de 400€ inférieur à celui qu'il payait à Paris, il ne regrette pas son choix d'habiter dans ce qu'il appelle « le petit Paris ».
« Je suis à Lyon depuis peu mais je peux dire que Paris n'est pas le seul horizon. Lyon c'est un Paris qu'on peut traverser à pied. Dans cette ville il y a tout (opéras, théâtres, le 2e plus grand centre commercial, etc.) avec une meilleure qualité de vie. » - Fabrice Bachelet, Chef de projet Web
Même si le confinement a beaucoup joué dans sa décision, le fait que sa compagne ait étudié à Lyon et qu'elle y puisse retrouver de la famille ont fini par motiver leur choix de déménager. Aujourd'hui, Fabrice vit à seulement 15 minutes à pied de l'agence de Lyon. Il retrouve une ambiance familiale et chaleureuse. Il a conservé son client principal (la FFR) qui est situé à Paris et pour lequel il continue en télétravail. Cependant Fabrice devrait bientôt pouvoir avoir ses premiers clients locaux afin de parfaire son intégration lyonnaise !
Chez Webnet, la mobilité géographique est facile et rapide
Dès que sa demande de mutation fut acceptée par son client la FFR, Fabrice a pu entamer des démarches pour s'installer à Lyon. Sur les conseils de Tony Benier-Rollet, ancien parisien aujourd'hui Directeur de Webnet Lyon, Fabrice est passé par le dispositif « Action Logement dont Webnet est partenaire. Ce dispositif, très efficace, l'a aidé à consolider son dossier de logement et à rechercher un appartement. Quelques visites virtuelles plus tard, Fabrice emménageait à Lyon.
« Je suis entré à Webnet en octobre 2019, et j'ai tout de suite été séduit par le dynamisme de l'entreprise. Cette image s'est confirmée par la suite : je me suis toujours senti à l'aise et en confiance. Dès mon premier entretien j'ai trouvé les personnes réactives en termes de décision. Je peux compter sur le soutien de la hiérarchie et ce malgré l'isolement pendant le confinement ». - Fabrice
Chez Webnet, nous sommes des habitués de la mobilité géographique
Près d'une dizaine de nos collaborateurs ont choisi de vivre à Lyon ou à Nantes. Il est fort à parier que l'ouverture récente de notre nouvelle agence à Lille accueillera prochainement de nouveaux dragonniers parisiens.
« Pour conclure, je dirais que si vous avez envie de changer de ville, faites-le : c'est facile et rapide. » - Fabrice
FAQ - La mobilité géographique, un levier de bien-être chez Webnet
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Un dispositif RH permettant aux collaborateurs de changer d'agence au sein du réseau Webnet (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Bordeaux) pour des raisons personnelles ou professionnelles. Ce dispositif illustre concrètement les valeurs d'engagement et de bienveillance portées par Webnet : le bien-être des collaborateurs est placé au cœur des préoccupations de l'entreprise, qui les accompagne dans leurs projets de vie, y compris lorsqu'ils impliquent un changement de région.
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Ce dispositif permet à l'entreprise de conserver ses talents au sein du groupe plutôt que de les voir partir vers d'autres employeurs lorsqu'un projet de vie personnel (déménagement, rapprochement familial, envie de changer de cadre de vie) les pousse à quitter leur ville. Chez Webnet, la mobilité géographique est facilitée grâce à des partenariats concrets, comme celui avec Action Logement, qui aide les collaborateurs à consolider leur dossier de logement et à trouver un appartement dans leur nouvelle ville. Ce fonctionnement a déjà permis à une dizaine de dragonniers de rejoindre les agences de Lyon ou de Nantes.
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La mobilité géographique complète les autres leviers d'évolution proposés par Webnet (montée en compétences techniques, évolution de poste, formation continue) en offrant une flexibilité supplémentaire aux collaborateurs. Elle leur permet de conserver leur poste, leur expertise, leur ancienneté et même leurs clients principaux (en télétravail si besoin), tout en s'épanouissant dans un nouveau cadre de vie et en développant progressivement de nouvelles missions locales.