Communication & Marketing chez Webnet : authenticité & innovation
Une directrice marketing passionnée au service de Webnet
Depuis 2018, Morgane Depoorter occupe le poste clé de Directrice Marketing et Communication chez Webnet à Paris. En effet, elle a la responsabilité d’élaborer et de piloter la stratégie de communication globale de l’entreprise. Sa mission est d’ancrer une image authentique, forte et cohérente autour de la marque Webnet, en alignant discours et actions. Avec son équipe, Morgane gère également l’organisation d’événements internes et externes, ainsi que la valorisation des références clients.
Découvrez le témoignage de Morgane
Le logo Dragon : un symbole fédérateur et multiculturel
Par ailleurs, un des projets emblématiques de Morgane est la création du logo Dragon. Celui-ci représente la diversité, l’unité et la polyvalence technologique de Webnet. Fruit d’une collaboration créative artistique Sébastien Ocana, directeur artistique, ce logo incarne la culture multiculturelle et multi-technologique de l’entreprise. Ainsi, il est aujourd’hui un véritable marqueur d’identité qui rassemble les équipes autour de valeurs communes.
Une communication sincère et transparente pour renforcer la confiance
De plus, Morgane mise sur une communication basée sur la congruence, c’est-à-dire l’alignement parfait entre paroles et actes. Elle privilégie une approche authentique et de terrain, essentielle pour garantir la confiance des collaborateurs, partenaires et clients. Cette communication transparente permet donc de refléter fidèlement la culture d’entreprise dynamique et innovante de Webnet.
L’engagement sociétal et le mécénat de compétences
Au-delà de la communication traditionnelle, Morgane impulse aussi une vraie dynamique d’engagement sociétal. En effet, elle a lancé le projet de mécénat de compétences permettant aux collaborateurs de consacrer du temps de travail à des associations. Cette initiative traduit l’implication de Webnet dans un numérique responsable, mais aussi son désir d’agir concrètement pour le mieux-être social.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle valorisé
Par ailleurs, Morgane apprécie particulièrement l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle que Webnet offre à ses collaborateurs. Ce cadre permet ainsi à chacun de s’investir pleinement dans ses missions tout en gardant de la flexibilité pour ses projets personnels. Cette politique favorise donc la motivation, l’innovation, et la fidélisation des talents.
Pourquoi rejoindre Webnet ?
Selon Morgane, Webnet est une entreprise où il fait bon évoluer. Les collaborateurs peuvent ainsi s’y épanouir tout en relevant des défis stimulants liés à la transformation digitale. Elle incite donc les candidats à rejoindre cette aventure humaine et technologique où l’innovation est au cœur des projets et où l’on valorise la créativité, l’autonomie, et la collaboration.
Webnet, un facilitateur de transformation numérique en pleine expansion
D’autre part, Webnet accompagne une large clientèle, allant de PME locales à des grands comptes internationaux. Ses expertises phares couvrent le développement d’applications Web & Mobile, les infrastructures cloud, et les projets data/IA. Grâce à son réseau d’agences réparties sur le territoire français (Paris, Lyon, Nantes, Lille, et Bordeaux), Webnet assure une proximité renforcée pour un accompagnement sur mesure.
Une équipe soudée et multiculturelle sous la bannière du Dragon
L’identité visuelle incarnée par le logo Dragon illustre parfaitement la richesse culturelle et technologique des équipes. Cette diversité est donc une véritable force faisant de Webnet un lieu où les idées nouvelles et les talents multiples convergent pour développer des solutions digitales innovantes.
Une communication authentique et innovante au service du digital
Enfin, Webnet incarne un leadership agile dans le domaine du marketing et de la communication digitale. Son approche sincère et stratégique apporte une valeur ajoutée unique à ses clients et partenaires. L’entreprise s’affirme ainsi comme un acteur incontournable de la transformation numérique, portée par une communication forte, authentique, et une culture d’entreprise humaine et inclusive.
Rejoignez l’aventure humaine et technologique chez Webnet
Prêt(e) à rejoindre cette aventure humaine et technologique ? En effet, Webnet recrute régulièrement des talents passionnés prêts à relever des défis techniques ambitieux. L’entreprise offre un cadre de travail stimulant, alliant autonomie, formation continue, et bien-être au travail. De plus, les collaborateurs bénéficient d’avantages attractifs et participent à des challenges sportifs et culturels uniques comme la Dragon League. Découvrez les opportunités de carrière sur notre page Welcome to the Jungle et faites partie d’une entreprise où la technologie rime avec développement personnel et innovation collaborative.
FAQ - La marque et la communication Webnet
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Webnet s'appuie sur des valeurs fortes, excellence, engagement, éthique et bienveillance, qui structurent sa culture d'entreprise depuis 1996. Cette marque employeur se traduit concrètement par la Dragon League, un dispositif fédérateur de challenges internes, ainsi que par un engagement affirmé en faveur de l'inclusion et de la diversité, formalisé par la signature de la Charte de la Diversité et la valorisation de l'égalité femmes-hommes.
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Le logo Dragon symbolise la diversité, l'unité et la polyvalence technologique de Webnet, fédérant les « dragonniers » autour d'une identité commune.
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Le pôle pilote la stratégie de marque sur plusieurs canaux : le site web, avec la mise en avant des cas clients et références, et des landing pages dédiées à chaque offre (Applications métier, Web & Mobile, TMA/Cloud/DevOps, Expérience produit, Expertise IT) ; les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, Instagram), utilisés pour valoriser l'expertise, la culture d'entreprise et les actualités du groupe ; ainsi que l'organisation d'événements internes/externes et des initiatives d'engagement sociétal comme le mécénat de compétences.