SRS : au cœur des infrastructures, une équipe DevOps qui recrute à Lille !

Chez Webnet, l’équipe SRS (Systèmes, Réseaux et Sécurité) est bien plus qu’un support technique : c’est un véritable pilier de l’organisation. Elle veille au bon fonctionnement de nos infrastructures, garantit leur sécurité, et accompagne tous les projets avec réactivité, expertise et un fort esprit d’équipe. 

Pour mieux comprendre le rôle clé de cette équipe, nous avons échangé avec Oussama, administrateur systèmes Linux / DevOps. À travers son témoignage, plongez dans le quotidien d’un DevOps chez Webnet, et découvrez ce que vous pourriez vivre au sein de notre agence de Lille, qui recrute actuellement des nouveaux talents. 

Un quotidien rythmé par la polyvalence

« Je commence chaque journée par un tour du monitoring et des sauvegardes, puis j’attaque la to-do en fonction des priorités », explique Oussama. En tant que DevOps, ses missions sont multiples : 

• Gestion et administration de systèmes Linux (et un peu de Windows) ;  
• Pilotage des infrastructures Cloud (AWS, Azure, OVH…) ;  
• Automatisation via des scripts ;  
• Mise en œuvre du déploiement continu (CI/CD) ;
• Collaboration avec les équipes de développement ;  
• Gestion des incidents ;  
• Sécurisation des environnements.  

« On peut passer d’une création d’infrastructure avec Terraform sur AWS à une mise en production, ou à la résolution d’un incident critique. C’est cette diversité qui rend le métier passionnant. »  

Une équipe soudée, transversale et structurée

Composée de trois seniors et d'un alternant, l’équipe SRS fonctionne avec une alternance de RUN / BUILD. Cette rotation permet à chacun de varier les activités entre support technique et projets stratégiques, garantissant une montée en compétences et un niveau technique toujours à jour. 

« On échange beaucoup, en direct ou via Teams. L’ambiance est pro mais détendue, et l’entraide est essentielle, surtout dans les moments critiques », souligne Oussama. 

Chaque semaine, un point d’équipe permet de partager l’avancement des tâches, les blocages éventuels, et de maintenir une documentation partagée via SharePoint. Un cadre clair, qui favorise la montée en compétences et la fluidité des échanges. 

« On travaille avec tous les pôles de l’entreprise, que ce soit le développement, les chefs de projets ou les commerciaux. On est au centre de tout. Même avec des clients. C’est un pôle clé. » 

Montée en compétences & challenge technique

Chez Webnet, les DevOps ne se contentent pas d’exécuter : ils participent activement aux choix technologiques et à l’amélioration continue. 

« La richesse technique, les projets variés, la plateforme de formation et l’accès aux certifications nous permettent d’évoluer rapidement » , explique Oussama. « Les compétences que j’utilise le plus ? Linux et le Cloud, sans hésiter. »  

Les projets changent, les outils évoluent, et les équipes sont encouragées à se challenger. « Ce que je préfère, c’est la diversité des sujets. On ne s’ennuie jamais, on apprend en continu. » 

Focus sur Lille : nous recrutons des DevOps

Notre agence de Lille, implantée dans un environnement tech dynamique, est aujourd’hui à la recherche de plusieurs profils DevOps confirmés.  

Rejoindre Webnet à Lille, c’est : 

• travailler sur des projets Cloud et CI/CD à fort impact ;  
• bénéficier d’un fonctionnement local souple et humain (télétravail intégré) ;  
• faire partie intégrante de l'expertise technique Webnet nationale ;
• évoluer dans une entreprise à taille humaine où « les relations sont simples et directes, peu importe l’agence », affirme Oussama. 

Que vous soyez déjà dans les Hauts-de-France ou que vous envisagiez une mobilité, Lille offre un cadre de vie idéal pour allier proximité humaine, qualité de vie et environnement technique stimulant. 

« Chez Webnet, les relations sont simples et directes, peu importe l’agence », affirme Oussama. 

Des compétences techniques et humaines en constante évolution

Le poste de DevOps chez Webnet exige des compétences techniques solides, notamment en Linux, AWS, Docker, Git, Terraform, Architectures Web, automatisation, sécurité et Infrastructure as Code (IaC). Cependant, la clé de la réussite réside aussi dans les qualités humaines : l'esprit d'équipe et la capacité d’adaptation. 

Comme le souligne Oussama, Administrateur Systèmes Linux / DevOps : 

« Ce que je préfère, c’est la diversité des sujets et des technos. On ne s’ennuie jamais, on apprend tout le temps. Les incidents sont de vrais challenges qui obligent à rester vif, rigoureux et à faire preuve de sang-froid. »

Chez Webnet, votre volonté d'évoluer est encouragée et soutenue par des moyens concrets : 

• Accès à une plateforme de formation dédiée ;
• Possibilités de certification (AWS, Azure, etc.) ; 
• Projets internes et veille technologique active. 

« Les projets sont variés, les outils évoluent, et on est toujours encouragés à monter en compétences. C’est extrêmement motivant. »

Une offre d’infogérance complète, portée par l’expertise de Webnet

En plus de ses missions de support, de build et d’architecture, le pôle SRS propose une offre d’infogérance sur mesure, pensée pour accompagner les clients dans la durée. Surveillance proactive, gestion des incidents, maintenance des environnements, optimisation continue des performances : cette offre clé en main permet aux entreprises de sécuriser et fiabiliser leur infrastructure, tout en se concentrant sur leur cœur de métier. 

Notre offre infogérance s’adapte aux besoins spécifiques de chaque projet, grâce à une équipe d’experts polyvalente, capable d’intervenir sur des environnements hybrides (cloud, on-premise, containers…). Une offre flexible, réactive et conçue dans une logique de partenariat de confiance. 

Antoine Pacaud, un management technique et humain

À la tête de l’équipe SRS, Antoine Pacaud, Directeur Technique, incarne un management à la fois technique et bienveillant. Il pilote le pôle avec une vision orientée qualité, service et montée en compétences. Très impliqué dans la transmission du savoir, il veille à ce que chaque membre de l’équipe puisse évoluer dans un environnement stimulant, où la rigueur technique va de pair avec l’entraide et la bonne humeur. 

 Pour aller plus loin, découvrez son portrait 

Pourquoi rejoindre Webnet ?

Oussama a rejoint Webnet après avoir été contacté par l’équipe RH alors qu’il travaillait à l’étranger. Le bon timing a fait le reste. « C’est une entreprise à taille humaine, où chacun est accessible, les projets avancent vite, et le télétravail est bien intégré. »

Son message aux futurs candidats est clair : 

 « Webnet est une excellente opportunité pour toute personne qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique, avec des technologies modernes et des projets variés. »

En résumé :

• Un poste DevOps polyvalent et évolutif ;  
• Une équipe SRS solidaire, expérimentée et au cœur des projets ;  
• Des projets Cloud, sécurité, automatisation et CI/CD ;  
• Une culture technique forte, soutenue par la formation et la veille ;  
• Une agence de Lille dynamique, en pleine croissance ;  
• Une entreprise à taille humaine, où l’humain compte autant que la tech.  

Vous êtes DevOps et vous souhaitez intégrer une équipe engagée, relever de vrais défis techniques, et progresser au quotidien dans un cadre stimulant ? 

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre agence de Lille !